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責任宇通助推客車業和諧發展--"我與中國客車一起成長"征文活動圓滿結束
中國客車網原創新聞組 文/席蕾

  由《中國汽車報》、中國客車網、《商用汽車》雜志、《中國交通報》、宇通集團聯合主辦的"我與中國客車一起成長"社會征文活動,經過兩個多月的文章征集后,日前已經圓滿結束,收到各類稿件和廣告創意作品近50篇。其中的優秀征文作品近期已在《中國交通報》、《中國工業報》汽車周報陸續刊登。

  政企學研多方聚焦征文大賽

  據活動主辦方透露,此次征文活動受到了社會各方的積極響應。這些作品,內容各異,形式多樣,有來自政府、企事業單位的,有來自學校、研究機構的,還不乏業內名家的扛鼎之作。這其中,既有《宇通客車在中國50年發展史中的地位和意義》這樣對客車業奮斗歷程的理智盤點,還有像《我愛宇通客車》(詩歌)充滿詩情畫意的有意義的事件回憶……

  與此同時,"我與宇通一起成長"內部征文也圓滿結束。宇通集團各部門、各車間的員工積極參與,一時間,"征文"成為整個集團的熱門話題。"通過參加征文活動,進一步加深了對企業的了解,增進了對宇通客車的感情。"來自涂裝車間的一位工人對記者說。

  宇通:以征文謀行業和諧發展

  對于發起此次征文活動的初衷,宇通集團企業管理處負責人解釋說,"中國汽車工業走過了50多年的歷史,客車發揮了重要的作用,相對于轎車技術整體落后于國外而言,客車基本上是自主品牌和技術。特別是去年國產客車出口全線飄紅,帶動中國汽車出口首次超過進口。因此我們想聯合知名汽車媒體舉辦一個全國性的征文活動,來總結客車業發展的成功之道,為中國客車業實現更大的跨越作一點貢獻。"

  "目前客車業的發展出現了一些不和諧的聲音,如產品同質化嚴重、惡性競爭等,這些都不利于行業的健康發展。作為客車業的領頭羊,宇通有責任去搭建一個交流的平臺,為大家創造一個思考和分析客車行業發展的舞臺,讓中國客車行業的文化和內涵繼續得以傳揚。"這位負責人透露,"此外,這次征文活動也是宇通今年企業文化建設的一個重要內容。"據了解,今年以來,宇通加強了以"責任"為核心的文化建設。

  征文活動評委會主席、中國公路學會客車分會理事長鄒虎嘯指出,宇通集團發起并主辦此次征文活動,體現了客車領導廠商對行業的關注與責任,必將進一步促進客車業的和諧發展。宇通發起并主辦此次征文活動,看似偶然,實則必然。去年,在國內客車行業銷售總體下降3%的情形下,宇通集團逆勢而上,客車銷量突破2萬輛,銷售收入突破94億元,同比上揚27%,出口合同簽訂1.4億美元,成為客車出口第一品牌,"很重要的一個原因就是在于有以負責任為核心的企業文化底蘊。"

  在利益至上的汽車行業,宇通所追求和倡導的對行業、對社會負責的責任意識,顯得難能可貴。業內專家分析指出,去年以來宇通倡導的"耐用是金"理念掀起了客車行業的耐用風暴,現在又開展征文活動,探討客車業發展對策,充分體現了行業領導品牌的責任意識,必將帶動行業的健康、和諧發展。

  打造"基業長青"品牌,文化建設須先行

  企業的社會責任是一個成功企業必不可缺的重要因素,并且是一個企業保持生命力、長期可持續發展的重要因素。宇通將企業社會責任作為生產運營中建立、發展并遵循的準則,正在為其建立百年基業夯實基石。

  據中國汽車工業協會最新統計數據顯示,今年一季度客車產銷4.46萬輛和4.31萬輛,同比增長12.31%和8.47%,增長幅度創下歷年來之最。客車領袖宇通更是以領先于行業的增長速度,同比增長17%,并出口客車712臺,實現銷售收入近3億元人民幣。此前,在2006亞洲客車之周BAAV年度頒獎典禮上,宇通集團一舉奪得了"BAAV2006年度最佳客車制造商獎"、"BAAV2006年度最佳整車制造商出口營銷大獎"、"BAAV2006年度最佳客車造型獎"三項大獎。

  一份客車行業的統計報告顯示,在中國,每年宇通客車的行駛里程累計超過120億公里,每年搭載乘客達45億人次,而且這兩個驚人的記錄還在不斷地被刷新。這是一個怎樣的概念?地球周長是4萬公里,宇通客車一年縱橫120億公里,相當于繞地球30萬周。宇通由此以超過22%的市場份額,多年來穩坐大中型客車頭把交椅。

  勿庸置疑,隨著市場競爭的日漸激烈,企業文化也日益成為一種核心競爭力。

  4月10日,CCTV-1《新聞聯播》頭條出現了大中型客車企業"宇通"的身影。宇通也由此向社會傳達了一個聲音,要做汽車業的"百年老店"。據悉,這是中央電視臺首次在《新聞聯播》中報道客車企業。

  而在去年底今年初,CCTV-2《中國財經報道》、《品牌中國》等欄目,從自主創新、中國汽車企業海外生存之道等角度,對宇通客車進行了深入報道,宇通也頻頻表示,要實現永續經營、基業長青。

  由是,宇通的企業文化建設也提到了一個新的高度。記者在宇通調查采訪中了解到,湯總今年主抓的最重要的工作不是經濟問題,而是全企業的文化建設工作。"2006年是宇通的企業文化年,"湯總說,"公司將以貫徹落實榮辱觀為契機,大力推進企業文化和軟環境建設,將宇通打造成百年老店。"據悉,今年宇通文化建設的重點是發揚好兩個傳統精神,一是以忠、孝、義為核心的中華民族傳統精神,二是以勤勞勇敢為代表的中原傳統精神。

  "我與中國客車一起成長"征文獲獎名單

  由《中國汽車報》、中國客車網、《商用汽車》雜志、《中國交通報》、宇通集團聯合主辦的"我與中國客車一起成長"社會征文活動開展以來,得到了社會各界的大力支持和熱情參與。到5月15日活動截稿日期,共收到各類稿件和廣告創意作品近50篇。我們不僅僅收獲了文字,更重要的是見證了中國客車人濃濃的親情,見證了我們大家庭經歷的點點滴滴,見證了成長的幸福。

  每一篇稿件都很優秀,從中甄選獲獎作品是一項為難的工作,但此時微不足到的獎品已經不再重要,更為重要的是通過這種方式,讓大家都參與到中國客車的建設中來,一起分享中國客車的征程與輝煌,歷史與榮譽! 經過認真評選,獲獎名單如下:

  征文大賽組:

  一等獎:涂定軍《宇通客車在中國50年發展史中的地位和意義》

  二等獎:彭援軍《我所認識的鄭州宇通》

  三等獎:蘆巖斌《父親與車》

  最佳話題獎:李衛榮《風云五十載--看中國客車的發展》

  最佳創作獎:孟序《發展新型城市客車之我見》

  最佳文藝獎:陳煒《宇通 緊急護送》

  優秀獎:鄧壯立《中國的客車--國際化企業的蛻變歷程》

      江興智《消逝的青春,成長的客車》

      陳彥儒《手術門外兩小時》
 
      唐敘《中國客車業在創新中茁壯成長》

  (其他獎項空缺)

  請以上獲獎人員速與0371-66718425席蕾取得聯系,感謝長久以來您對中國客車發展的關注與支持!

 

 



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