宇通2008:用大愛書寫大品牌
轉眼之間,宇通生命的大樹已刻下了四十五個年輪。
從1963年建廠至今,宇通發展45周年結出累累碩果。不僅在客戶乃至行業中擁有“金牌宇通”的口碑,更有了“責任宇通”的贊譽。
在經歷過數載的不懈前行之后,宇通已成為了一家管理國際化、以客戶為中心并積極獻身公益事業的行業領軍企業。
回首2008年,宇通在自身的發展之路上又取得了令人矚目的很多進步。對宇通人來說,在2008這寫滿“變數”、極不尋常的一年,——反哺社會,獻身公益,依舊是宇通不懈的追求。
心系國家 情灑汶川
5月12日,在四川汶川發生了7.8級特大地震,舉國嘩然。作為中國客車龍頭企業的宇通在第一時間啟動應急預案,并發布聲明向災區捐贈首批100萬元。作為中國首家賑災捐贈的汽車企業,宇通在四川分公司的工作人員迅速成立了救援小組,進入災區賑災救援。并與時間賽跑,加班加點完成災區專用車輛的生產任務。
在汶川抗震救災現場,有這樣一批宇通的勇士,在余震不斷中,他們一直堅守在救災第一線。在成都、北川……到處留下了他們奔波的身影,留下了他們搶險的足跡。他們不僅帶去了救災物資,帶去了宇通人的一腔熱血,更帶去了宇通客車火紅而熾熱的情誼。
心系社會 共同成長
作為世界規模最大、生產工藝最先進的客車生產基地,宇通認識到除了自身更快更好的發展外,幫助區域中小企業共同進步也是自己重要的社會責任。宇通從建廠至今,經歷過企業發展的各個重要階段,對這些階段適合企業的具體管理方式,甚至面臨具體問題的解決方法,積累了很多實用的經驗和教訓。作為區域企業集群的一員,宇通認為自己有責任,也有義務搭建這樣一個企業交流的平臺,與其他中小企業共同探討企業的發展。于是宇通將“社會開放日”作為反哺社會的三類公益活動之一,并持續開展,至今已成功舉辦了四屆。
而參加過活動的不少企業代表認為這種站在企業角度去為企業考慮的方法更貼近實戰,使中小企業受益匪淺。尤其是在08年,除了以實地參觀和“基于組織戰略的培訓與發展體系設計”主題論壇相結合的“社會開放日”活動,獲得了中小企業家們的追捧和參與外,宇通更為在校大學生舉辦了一期特殊的“社會開放日”。
8月14日,來自河南援建城市江油的30名大學生和省內外其它學校共120名大學生云集宇通,共同探討大學生的職業規劃,宇通資深講師,以互動游戲等多種方式,向即將走入社會的同學們傳授了如何更好的規劃自己的職業生涯的經驗,為他們更好的走向工作崗位打下基礎。
心系學子 展翅飛翔
“造福社會、回報社會一直是宇通堅持在做的事情。”宇通‘展翅計劃’系列助學公益活動,以‘助其自助,引導成長’為原則對符合條件的貧寒學子開展助學行動,希望“用愛為他們插上翅膀,讓他們帶著夢想飛翔”,幫助這些學子順利完成學業。”
1月23日, “宇通暖冬計劃——快樂少年迎新春活動”活動啟動,宇通為鄭州管城區150名困難小學生送去了書包、整套文具、百科全書等春節禮物和節日祝福,同時也向他們捐助了開年的學雜費和書作費,讓他們無憂無慮過寒假,高高興興迎新年。
6月5日,“愛心宇通,‘展翅計劃’助飛大河宏志生”——宇通集團有限公司向大河宏志生捐贈儀式舉行。宇通公司黨委副書記彭學敏攜宇通愛心社成員代表給大河宏志學校的孩子們帶來了一份厚禮——10萬元助學款。并且宇通還給孩子們送給每人一臺復讀機作為禮物,,希望它能幫助孩子們更好的學習,早日成才。
金秋九月,是收獲的季節,是大學校園的學子們翻開美好人生新篇章的難忘時刻,而許多生活困難的家庭在高興之余,也為籌借孩子的學費發愁。為此,宇通在8月22日下午舉行了2008年宇通金秋助學活動,對21名貧困大學生進行了總金額10萬余元的資助,為他們解決了燃眉之急,其中有12名是今年剛剛考入大學的新生。此前,宇通開展金秋助學幾年以來已經幫助多名懷揣夢想的學子走進了大學校園,其中一部分已經完成了大學學業,回報社會。
繽紛宇通 愛心長存
宇通三大公益活動中最重要的一部分——“繽紛宇通活動”向社會弱勢群體送去了宇通的關懷和愛心。據了解,每年中秋、重陽、春節等節日來臨之際,宇通都會通過各種形式關懷和慰問那些孤寡老人和孩子,把節日的歡慶和祝福帶給這些需要全社會關注的特殊群體,讓他們共享節日的喜悅,營造和諧的社會氛圍。
每逢佳節,送溫暖、獻祝福是宇通傳統的文化活動之一,旨在進一步弘揚“孝敬父母、感恩前輩”的中華民族傳統美德,在全社會營造“尊老、敬老、愛老”的良好氛圍中。08年重陽節,宇通斥資百萬余元,為鄭州市十八里河鎮周邊1070名60歲以上的老人送去了食用油、大米等慰問物品,為宇通集團5089名員工的長輩送去了名牌收音機,也送去了宇通最誠摯的關心和最美好的祝福。這已是宇通舉辦的第四屆重陽節活動了。
7月25日,第四屆宇通成長夏令營開營,70余名宇通員工正上初三、高一的孩子和鄭州市7名孤困孩子一起,經歷了2天1夜、精心為他們安排的成長之旅:讓青春叛逆的孩子認識并融入團隊;體會父母的辛勞和謀生的不易;并在挑戰中激發潛能。
宇通相關負責人介紹,成長不僅是孩子體能的增長、智力的長進,更有情商的提高、心智的拓展。宇通舉辦這樣的夏令營正是希望給孩子們一個正確的引導,讓孩子們在體驗中成長,成為對自己負責、對家庭有愛、對社會有益的人,這也是企業的社會責任之一。
不論是舉辦“社會開放日”、助學還是關愛弱勢群體,這只是宇通在發展中對社會各界給予支持回報的種種“感恩”方式而已。
秉持價值理念,宇通在繼承和發揚中勇于開拓創新,將企業社會責任納入戰略目標管理,把客戶、行業、社會作為創造價值的對象,實現了自身的一次又一次飛躍。2009年已經走來,在制定自身發展規劃的同時,宇通不僅依然會將“社會開放日”等“感恩”活動繼續舉辦下去,還將通過別的方式為國家、社會奉獻出更多的愛心。
如果說宇通每一年對外界的貢獻都是一部不可錯過的電影,宇通2009則更值得世人期待。
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