深圳市五洲龍汽車股份有限公司總部位于深圳市龍崗區(qū)寶龍工業(yè)城，是國內(nèi)最早從事新能源客車生產(chǎn)研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。集團(tuán)總占地面積110萬平方米，員工10000余人，技術(shù)研發(fā)人員1000多人。五洲龍公司依據(jù)“立足深圳，面向全國，走向世界”的企業(yè)發(fā)展理念，從2009年開始，先后在重慶、沈陽、揭陽等地投巨資成立新能源汽車及動力電池子公司，其產(chǎn)品涵蓋新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)，目前已具備整車年生產(chǎn)30000臺、 鈦錳合金動力鋰電池3億安時的生產(chǎn)能力。
集團(tuán)以“五洲龍”牌新能源客車為主導(dǎo)產(chǎn)品，即混合動力、純電動、燃料電池、清潔燃料客車，同時還包括傳統(tǒng)柴油客車及公交車系列和專用醫(yī)療車輛系列。目前有國家公告目錄品種多達(dá)150多個，車長范圍6～13.7米。產(chǎn)品不僅暢銷國內(nèi)二十多個省、市、自治區(qū)以及港澳地區(qū)，還遠(yuǎn)銷中東、拉美、非洲、亞太等地區(qū)的40多個國家。海外銷售配有專業(yè)的國際售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)對客戶進(jìn)行實(shí)地售后服務(wù)，產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)都得到客戶的一致好評。
五洲龍從涉足客車產(chǎn)業(yè)伊始就明確了發(fā)展新能源客車的戰(zhàn)略，決心以自主創(chuàng)新為根本，立志成為中國新能源客車第一品牌。經(jīng)過十一年的發(fā)展，集團(tuán)現(xiàn)已建成現(xiàn)代化的“新能源汽車研發(fā)大樓”，專業(yè)研發(fā)人員達(dá)300多名。作為國內(nèi)唯一承擔(dān)多項(xiàng)國家“863”項(xiàng)目、多次參與新能源汽車準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、國家財政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、充電標(biāo)準(zhǔn)制訂的企業(yè)，五洲龍先后承擔(dān)了國家科技支撐計劃，國家發(fā)改委、工信部重大項(xiàng)目，五次承擔(dān)國家“863”新能源汽車研究項(xiàng)目和六次參與國家新能源汽車準(zhǔn)入、國家財政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、市公交充電標(biāo)準(zhǔn)的倡導(dǎo)與制訂。同時，五洲龍擁有40多項(xiàng)國家發(fā)明、實(shí)用新型專利技術(shù)，是國內(nèi)擁有專利數(shù)量最多的新能源汽車生產(chǎn)企業(yè)之一。五洲龍核心自主知識產(chǎn)權(quán)混合動力控制系統(tǒng)經(jīng)過14代的發(fā)展已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)首家同時配置能量智能控制系統(tǒng)、電機(jī)控制系統(tǒng)、自動離合器控制系統(tǒng)、電子信息管理系統(tǒng)的一體化智能混合動力控制器。成熟的控制器使五洲龍新能源客車具有智能、平衡、節(jié)油、可靠、安全等特點(diǎn)，使整車的可靠性大大提高，同時與傳統(tǒng)客車相比節(jié)油率高達(dá)到25%-30%，從而獲得國家財政補(bǔ)貼最高額。
2011年8月第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動會一共投放了各類新能源汽車2011輛，超過了北京奧運(yùn)會和上海世博會的總和。其中五洲龍為大運(yùn)會投放1511輛，占新能源汽車總投放的75%以上。種類涵蓋了1350輛單層混合動力客車、20輛雙層混合動力客車、53輛純電動大巴，26輛換電式純電動中巴，60輛燃料電池場地車和2輛燃料電池大巴。其中混合動力雙層大巴、換電式純電動中巴則是國內(nèi)首次投放。目前總共有近3000輛五洲龍新能源客車運(yùn)營在深圳的公交線路上，運(yùn)營線路多達(dá)200多條，成為全球投放新能源客車數(shù)量最多的企業(yè)。此外，五洲龍新能源汽車還批量在昆明、南昌、海口等地示范運(yùn)營，并批量出口澳門、美國、菲律賓等，成為唯一打入國際市場的新能源汽車品牌。
企業(yè)目標(biāo)：建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的自主創(chuàng)新型企業(yè)
企業(yè)精神：勇于開拓 追求卓越
企業(yè)理念：承載客戶期望 創(chuàng)造客戶價值
經(jīng)營方略：誠信 質(zhì)量 服務(wù) 創(chuàng)新
品質(zhì)方針：不斷完善 服務(wù)至誠
售后服務(wù)宗旨：熱誠、周到、及時、有效
經(jīng)過三至五年努力，爭取上市，爭取年人均收入達(dá)到當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的中高水平;爭取部分中高層管理、核心成員持有企業(yè)的股權(quán);爭取中層以上員工每年有一次外訓(xùn)機(jī)會;爭取讓部分高層管理、核心成員取得深圳房產(chǎn)。
